La diputada por Coahuila, Ana González, ha presentado una propuesta de reforma con el objetivo de fomentar la igualdad de género en el ámbito laboral. Esta propuesta busca modificar la Ley Federal del Trabajo para asegurar que las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres en todas las áreas laborales.

Medidas propuestas

La iniciativa de reforma propone varias medidas concretas, entre las cuales se incluyen:

• Garantizar salarios igualitarios para hombres y mujeres que realicen las mismas funciones.
• Implementar políticas de conciliación entre vida laboral y familiar.
• Establecer comités de igualdad de género en las empresas.

Ana González destacó la importancia de avanzar hacia un entorno laboral más equitativo, afirmando que todavía existen grandes brechas en el acceso de las mujeres a posiciones de liderazgo y a salarios justos. En su intervención, la diputada mencionó:

“Es indispensable que las mujeres cuenten con las mismas oportunidades laborales que los hombres para lograr un verdadero desarrollo económico y social en nuestro país.”

Según datos recientes, aunque las mujeres representan una proporción significativa de la fuerza laboral en México, enfrentan diversos desafíos. Entre los datos presentados se destacan:

• Las mujeres perciben en promedio un 22% menos que los hombres en puestos similares.
• Solo un 36% de las posiciones de liderazgo están ocupadas por mujeres.

La propuesta de Ana González busca cambios legislativos que obliguen a las empresas a establecer medidas para promover la igualdad de género y a eliminar prácticas discriminatorias, con el fin de crear un entorno más inclusivo para todos los trabajadores.