El Congreso del Estado de Coahuila está considerando implementar un proyecto de ley que permitiría a las trabajadoras del estado acceder a una licencia menstrual. Esta iniciativa busca reconocer y atender las necesidades particulares de las mujeres durante el ciclo menstrual, brindando un descanso adecuado en esos días críticos.

Propuesta de cambios legislativos

Esta legislación, de ser aprobada, garantizaría que las empleadas del sector público puedan solicitar una licencia de uno a dos días al mes en el caso de experimentar síntomas menstruales severos. El objetivo es mejorar la calidad de vida y las condiciones laborales de las mujeres, fomentando un entorno de trabajo más justo e inclusivo.

Algunas de las características principales de la propuesta incluyen:

• Permitir de uno a dos días de licencia por mes.
• No requerirá la presentación de un diagnóstico médico previo.
• Aplicar exclusivamente al sector público.

El proyecto de ley ha generado un debate amplio sobre los derechos laborales de las mujeres y la necesidad de reconocer las diferencias biológicas en el ámbito laboral. Una promotora de la ley expresó:

Nuestro objetivo es ofrecer alternativas reales para que las mujeres trabajadoras tengan mejor calidad de vida.

La discusión sobre esta medida está en curso y se espera que pronto se tomen decisiones importantes que puedan sentar precedentes en la política laboral del país. La aprobación de esta ley podría representar un avance significativo en el reconocimiento de derechos específicos para las mujeres en el ámbito laboral.