En las últimas semanas, aproximadamente 200 trabajadores del sector salud en Coahuila han decidido emigrar hacia el ISSSTE y clínicas privadas debido a la falta de contratos estables en el sistema de salud pública estatal. Esta situación ha generado preocupación entre el personal de salud que busca mejores condiciones laborales y estabilidad en su empleo.
Situación Laboral en el Sector Salud
La ausencia de contratos definitivos y las condiciones precarias han sido motivos recurrentes de queja entre el personal sanitario. Este fenómeno no solo afecta a los trabajadores, sino que también representa un desafío importante para el sistema de salud público en la región.
“Estamos viendo cómo nuestros colegas se van buscando estabilidad y mejores condiciones; es algo que el sistema de salud debe resolver pronto,” comentó uno de los trabajadores afectados.
Las estadísticas recientes muestran la magnitud de este problema:
- Más de 200 trabajadores han emigrado a otras instituciones en lo que va del año.
- El 70% de estos trabajadores han optado por unirse al ISSSTE.
- El 30% restante ha encontrado empleo en clínicas privadas.
Ante este panorama, las autoridades de salud de Coahuila han expresado su preocupación por el impacto que esta migración masiva podría tener en los servicios de atención sanitaria, instando a una revisión de las condiciones laborales actuales para evitar más deserciones. Se están explorando posibles soluciones para garantizar que los trabajadores reciban contratos estables y mejores condiciones laborales, lo cual es crucial para asegurar una atención continua y de calidad para la población de Coahuila.