En los últimos seis años, el estado de Coahuila ha dado empleo a aproximadamente 9 mil refugiados y migrantes. Este esfuerzo forma parte de una estrategia para integrar a estos grupos al tejido social y económico de la región, ofreciendo oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral.

Integración laboral de refugiados y migrantes

Según datos proporcionados por el Instituto Nacional de Migración (INM), Coahuila ha implementado programas y colaboraciones con el sector privado para facilitar la inclusión laboral de migrantes que buscan mejorar su calidad de vida en México.

Las autoridades estatales, conscientes del valor que representa la diversidad y la inclusión, han trabajado en conjunto con organizaciones no gubernamentales y empresas locales para garantizar que los migrantes reciban trato justo y condiciones laborales adecuadas. En este contexto, el gobernador del estado destacó:

“La integración de migrantes representa no solo un acto de solidaridad, sino también una oportunidad para enriquecer nuestra cultura y economía.”

Algunos datos relevantes sobre la integración laboral de migrantes y refugiados en Coahuila incluyen:

• Cerca de 9 mil personas empleadas en los últimos seis años.
• Colaboraciones estrechas con el sector privado para facilitar el acceso al empleo.
• Programas de capacitación y educación para mejorar habilidades laborales.

La inclusión de migrantes en el mercado laboral coahuilense no solo mejora las condiciones de vida de estas personas, sino que también refuerza el crecimiento económico de la región, al aprovechar la diversidad de experiencias y habilidades que traen consigo los refugiados y migrantes.