En Coahuila, ha surgido un llamado por parte de miembros de la Sección 38 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) para que se realice una consulta sobre la permanencia de la actual dirigencia sindical. Integrantes de esta sección están exigiendo transparencia y democracia interna, debido a inconformidades con la gestión actual.
Exigen democracia sindical
Algunos miembros del sindicato han manifestado sus preocupaciones respecto a la manera en que la dirigencia está llevando a cabo sus labores, considerando que se necesitan cambios significativos para representar de manera efectiva los intereses de los docentes y demás trabajadores de la educación. Estos miembros consideran que la consulta es una herramienta fundamental para garantizar la participación activa de todos los afiliados en las decisiones que impactan su entorno laboral.
Un portavoz de este grupo declaró:
“Es fundamental que todos los miembros puedan expresar su opinión sobre quién debe liderar el sindicato. El proceso democrático es la base de un sindicato fuerte y transparente”.
En la propuesta de consulta, se busca permitir que los afiliados decidan si la dirigencia actual debería continuar en su posición o si es momento de una renovación. La demanda se basa en la idea de fortalecer la unidad y la representatividad dentro de la sección.
Entre los puntos centrales de la demanda para someter a votación la continuidad de la actual dirigencia, se encuentran los siguientes aspectos:
- Fomentar la transparencia en el manejo de los recursos del sindicato.
- Garantizar la participación equitativa de todos los miembros en las decisiones clave.
- Promover un liderazgo que se alinee con las necesidades y expectativas de los docentes.
La situación ha generado una serie de discusiones entre los miembros de la Sección 38, quienes esperan que sus voces sean escuchadas y que se tomen medidas para mejorar la representatividad y la administración sindical.
En conclusión, los integrantes inconformes están solicitando una consulta para decidir sobre la continuidad de la dirigencia, en pro de una mayor transparencia y de un liderazgo que represente eficazmente sus intereses.