Empresarios en Coahuila han expresado su preocupación ante las recientes propuestas de reforma a la Ley del Infonavit, las cuales consideran podrían perjudicar a los trabajadores. Durante una reunión con representantes de sindicatos locales, los empresarios instaron a los líderes sindicales a defender los derechos de los trabajadores y rechazar cambios que puedan afectar negativamente su bienestar.
Preocupaciones sobre las reformas propuestas
Las reformas propuestas a la Ley del Infonavit incluyen modificaciones que, según los empresarios, podrían disminuir la capacidad de los trabajadores para adquirir vivienda. Argumentan que estos cambios pueden resultar en condiciones más restrictivas y menos accesibles para el financiamiento de la misma.
“Estamos aquí para unirnos en defensa de los derechos de los trabajadores y asegurarnos de que cualquier modificación legislatíva sea en beneficio y no en detrimento de su calidad de vida”, afirmó un representante empresarial.
Durante la reunión, se presentaron estadísticas que respaldan el impacto potencialmente negativo de las reformas, destacando varios puntos críticos:
- Reducción potencial en el acceso al crédito para vivienda.
- Más restricciones para el uso y destino de los fondos del Infonavit.
- Impacto negativo en el poder adquisitivo de los trabajadores.
Los líderes sindicales, por su parte, expresaron su compromiso de analizar a fondo las reformas propuestas y defender los intereses de los trabajadores. Indicaron que es esencial mantener un diálogo abierto con las autoridades para garantizar que las reformas no comprometan los derechos y beneficios adquiridos.
Esta iniciativa conjunta entre empresarios y sindicatos busca establecer un frente común que vele por los trabajadores del estado, asegurando que las futuras políticas públicas no afecten de manera adversa el acceso a la vivienda digna.
En conclusión, la alianza entre empresarios y sindicatos en Coahuila subraya la importancia de proteger los derechos laborales en el ámbito residencial, mientras que se aboga por soluciones que beneficien tanto a las empresas como a los trabajadores.