En un reciente comunicado, el presidente de la Asociación de Recursos Humanos de Coahuila Sureste (ARHCOS), Javier Toribio, expresó la disposición de la asociación para dialogar con todas las partes interesadas con el fin de abordar los temas laborales que afectan a la región. La declaración se hizo durante un evento donde se trataron diversos temas relacionados con el empleo y las condiciones laborales en la industria local.

Diálogo Abierto

Javier Toribio señaló que la puerta está siempre abierta para el diálogo, subrayando la importancia de mantener una comunicación fluida entre empresas, trabajadores y autoridades. Este enfoque, enfatizó, es crucial para llegar a acuerdos beneficiosos para todos.

“Nuestro objetivo es crear un entorno laboral positivo y productivo para todos los involucrados,” declaró Toribio.

En el evento se discutieron diversos tópicos, incluyendo la implementación de nuevas tecnologías en el sector laboral y la necesidad de actualización constante en la formación profesional de los trabajadores. Además, se abordaron las problemáticas actuales que enfrenta la región en cuanto a empleo y condiciones laborales.

Entre los temas más destacados se mencionaron estadísticas recientes de empleo en la región:

• Tasa de desempleo: 5.6%
• Creación de nuevos empleos: 3,500 en el último trimestre
• Incremento del salario mínimo: 6%

La ARHCOS reiteró su compromiso de colaborar con los diferentes sectores para mejorar las condiciones laborales y fomentar un ambiente de trabajo más equitativo y justo en Coahuila Sureste.