La región sureste de Coahuila enfrenta un significativo desafío en materia laboral, ya que actualmente se estima que se necesitan alrededor de 15,000 trabajadores para cubrir la demanda en diversas industrias. Esta escasez de mano de obra está afectando principalmente al sector manufacturero, uno de los pilares económicos de la región.

Demanda laboral en crecimiento

Los sectores más afectados son aquellos que forman parte de la cadena de suministro automotriz, así como industrias relacionadas con el acero y la fabricación de autopartes. Esta elevada demanda se atribuye al crecimiento continuo de las inversiones industriales en el área, que ha llevado a la aparición de nuevas plantas y la expansión de las ya existentes.

Algunos de los datos más relevantes en cuanto a la escasez de trabajadores son:

• 15,000 puestos de trabajo sin cubrir.
• Alta demanda en el sector manufacturero.
• Expansión de la cadena de suministro automotriz y del acero.

De acuerdo con uno de los líderes industriales de la región, la falta de personal calificado se ha convertido en un obstáculo para el crecimiento sostenido de la industria.

“La escasez de talento se traduce en un freno para el desarrollo económico de toda la región”, señaló el empresario.

Para enfrentar esta situación, se están implementando iniciativas de capacitación que buscan integrar a más personas al mercado laboral. Sin embargo, los expertos coinciden en que se requiere de una estrategia conjunta entre el gobierno y el sector privado para resolver eficazmente esta problemática y asegurar un crecimiento económico sostenible en Coahuila.