El documento titulado “100 Pasos para la Transformación de México”, presentado por Claudia Sheinbaum, no incluye las propuestas relacionadas con Altos Hornos de México (AHMSA) ni la reducción de la jornada laboral que se esperaba. Este plan es una serie de propuestas que marcarían la línea de acción de su posible gobierno en caso de ser elegida presidenta. Aunque Sheinbaum es conocida por su liderazgo en la Ciudad de México, la omisión de estos temas ha causado reacciones entre los que esperaban medidas claras en estos aspectos.
Auspiciando cambios sin AHMSA ni jornada laboral
En el documento de Sheinbaum, figuras clave del partido Morena revelan estrategias en varias áreas como salud, educación y medio ambiente; sin embargo, destacan dos grandes ausencias. Anteriormente, había expectativas de que AHMSA, una empresa en crisis que ha impactado significativamente en la economía de Coahuila, tendría un espacio en el plan de Sheinbaum.
Desde el sector laboral, también se esperaba que se abordara una reducción de la jornada laboral, un tema recurrente en las discusiones laborales en México. Pero ahora, estas omisiones han llamado la atención por sus implicaciones en la economía y en los derechos laborales.
- Se esperaban propuestas concretas para AHMSA.
- No se incluyó la reducción de la jornada laboral.
La expectativa en torno a este análisis reflejó el interés de amplios sectores sociales. Un analista especializado mencionó:
“El documento es ambicioso, pero las omisiones nos dejan con dudas sobre el verdadero compromiso hacia ciertas problemáticas cruciales.”
Aunque Sheinbaum propuso iniciativas robustas en temas medioambientales y tecnológicos, el impacto de su plan en las estructuras económicas y laborales sigue siendo una incógnita para muchos criticadores y seguidores por igual.
