Guía para Manejar Conflictos Laborales y Denuncias de Abuso

La Facultad de Jurisprudencia de la Universidad Autónoma de Coahuila se encuentra en el centro de un nuevo escándalo tras las denuncias de violencia y malos tratos por parte del secretario administrativo, Jesús María Solís Rodríguez. Varios trabajadores han levantado la voz para exponer situaciones de abuso, señalando un ambiente laboral hostil.

Denuncias de violencia laboral

Los empleados afectados han descrito un entorno laboral marcado por el abuso de poder y comportamiento inapropiado. Uno de los trabajadores, que prefirió permanecer en el anonimato, expresó que han tenido que resistir insultos y comportamientos intimidantes por parte de Solís Rodríguez. Además, señalan que estas conductas se han vuelto cada vez más frecuentes y graves.

“Nos explota psicológicamente, nos intimida y nos menosprecia frente a los demás”, afirmó uno de los denunciantes.

Ante esta situación, los trabajadores han acudido a las autoridades de la universidad con la esperanza de que se tomen medidas. Sin embargo, hasta ahora no ha habido una respuesta satisfactoria por parte de la administración.

Según informes, se estima que al menos cinco empleados han sido directamente afectados por estas acciones, aunque se cree que hay más personas que no se atreven a denunciar por temor a represalias.

  • Cinco empleados han denunciado formalmente.
  • Los incidentes de abuso se incrementan con el tiempo.

La comunidad estudiantil y los trabajadores de la facultad están a la espera de que las denuncias se investiguen a fondo y se tomen acciones concretas para garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso.