La reforma laboral en México que busca establecer una jornada laboral de 40 horas semanales está cada vez más cerca de su aprobación. Este cambio, que ya ha sido motivo de discusión y análisis, podría concretarse en 2024, según fuentes cercanas al proceso legislativo.
Detalles de la reforma
Actualmente, la ley laboral en México permite una jornada de hasta 48 horas semanales. Sin embargo, el nuevo proyecto propone reducir este tiempo a 40 horas, alineándose con estándares internacionales y buscando un mejor equilibrio entre vida personal y laboral para los trabajadores.
El Congreso de la Unión es el encargado de discutir la propuesta, y se espera que, si el tema no se aborda antes de que finalice el año, quede en la agenda para el próximo periodo legislativo. De no discutirse la iniciativa en el tiempo estipulado, se teme que se retrasen los beneficios esperados para los trabajadores mexicanos.
Entre los beneficios proyectados de esta reforma se encuentran:
- Mejora en la calidad de vida de los trabajadores.
- Posibilidad de aumentar la productividad laboral.
- Reducción del estrés relacionado con el trabajo.
Un legislador clave dentro del congreso comentó:
“La reducción de horas laborales ha demostrado ser efectiva en otros países, y México no debe quedarse atrás en este aspecto fundamental para el bienestar social”.
El futuro de esta reforma es incierto, pero el debate ya está sobre la mesa y es visto como un paso progresivo hacia la mejora de las condiciones laborales en el país.