El próximo 1 de noviembre no será un día de descanso obligatorio en México. Muchas personas se preguntan si este día, conocido por las celebraciones del Día de Todos los Santos, está contemplado como feriado oficial en el calendario laboral. Sin embargo, la Ley Federal del Trabajo señala qué días son considerados como descanso obligatorio, y el 1 de noviembre no se encuentra en esa lista.
Días de descanso obligatorio en México
De acuerdo con la ley, los días considerados feriados obligatorios incluyen fechas de gran relevancia histórica y social en el país. Estos días son:
- 1 de enero – Año Nuevo
- 5 de febrero – Día de la Constitución
- 21 de marzo – Natalicio de Benito Juárez
- 1 de mayo – Día del Trabajo
- 16 de septiembre – Día de la Independencia
- 20 de noviembre – Revolución Mexicana
- 25 de diciembre – Navidad
Para el sector privado, los empleadores no están obligados a dar el 1 de noviembre como día libre, pero esto puede variar según los acuerdos entre trabajadores y empresas. En el sector público, algunas dependencias pueden optar por dar la opción de descansar, aunque esto no es obligatorio.
En conclusión, aunque el 1 de noviembre es una fecha significativa por las tradiciones del país, no es considerado un día festivo obligatorio según la legislación vigente.