Evaluación del personal clave en el gobierno de Torreón

En una reciente conferencia de prensa, el presidente municipal de Torreón, Román Cepeda, habló sobre la continuidad de algunos directores en su administración. Confirmó que, aunque no ha habido cambios significativos hasta el momento, no todos los directores permanecerán en sus puestos. Cepeda indicó que están evaluando ciertos perfiles para determinar quiénes continuarán, con el propósito de asegurar la mejor operatividad en el gobierno municipal.

Evaluación en curso

Román Cepeda enfatizó la importancia de la evaluación continua del personal clave dentro de su administración. Según sus declaraciones, algunos directivos no serán ratificados para el siguiente periodo debido a que buscan adaptar las áreas de gobierno a las necesidades de la población de Torreón.

“Estamos evaluando las direcciones y a quienes están al frente de ellas para ver quiénes cumplen con los objetivos planteados”, señaló Cepeda.

Además, Cepeda comentó que su administración está enfocada en mejorar los servicios y la eficiencia. Para ello, considera que es necesario contar con un equipo que esté completamente alineado con la visión de progreso que se tiene para Torreón.

En términos de estadísticas, Cepeda no especificó cuántos directores podrían dejar sus puestos, pero sugirió que la decisión se tomará en función de:

  • Desempeño individual.
  • Impacto en el área de trabajo.
  • Adaptación a nuevas estrategias de gobierno.

Se espera que las decisiones finales sean anunciadas en las próximas semanas, una vez que se concluya el proceso de evaluación. Mientras tanto, la administración de Torreón sigue trabajando para garantizar una transición sin contratiempos donde se requiera.