En los últimos años, el partido político Morena ha adoptado métodos únicos para seleccionar a sus candidatos. Una de estas tácticas destacadas es la utilización de sorteos o tómbolas, en los que la suerte desempeña un papel crucial en la decisión sobre quién representará al partido en las elecciones. Esta estrategia ha generado tanto críticas como apoyos entre sus propios miembros y el público en general.

La tómbola de Morena

La implementación de la tómbola como método de selección ha sido defendida por algunos líderes del partido, quienes argumentan que es una forma justa y democrática de dar a todos los aspirantes una oportunidad equitativa. Sin embargo, no todos comparten esta visión. Muchos críticos cuestionan la eficiencia de este método para elegir a candidatos realmente calificados y con experiencia política.

“No se puede dejar al azar decisiones tan importantes para nuestro país”, han señalado algunos críticos, subrayando la necesidad de criterios más estrictos y basados en méritos.

Según datos recientes, estas así llamadas tómbolas han sido utilizadas en diversas elecciones internas, lo cual ha producido los siguientes resultados:

• Aumento en la participación de candidatos jóvenes e inexpertos.
• Controversias y divisiones dentro del partido debido a la percepción de desigualdad.

A medida que se acerca el próximo ciclo electoral, Morena se enfrenta al desafío de equilibrar la suerte con procesos de selección más estructurados que garanticen tanto la diversidad como la competencia basada en méritos.