El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) ha dado un nuevo paso en su estrategia para combatir las irregularidades detectadas en el otorgamiento de pensiones. En un comunicado reciente, la institución anunció que procederá a revocar aquellas pensiones que fueron obtenidas de manera irregular y que presentará denuncias formales ante la Fiscalía General de la República (FGR).
Acciones del ISSSTE
El director general del ISSSTE, Pedro Zenteno Santaella, destacó que estas acciones forman parte de un esfuerzo más amplio para asegurar que los beneficios sociales sean distribuidos justamente. Zenteno afirmó que están comprometidos con enfrentar de manera enérgica cualquier acto de corrupción que afecte la integridad del sistema de pensiones.
Las autoridades del ISSSTE han identificado un número significativo de irregularidades en sus procesos de revisión internos. Zenteno señaló que estas prácticas fraudulentas no solo perjudican a la institución, sino que también atentan contra los derechos de aquellos trabajadores que cumplen con los requisitos legítimos para recibir su pensión.
Entre las irregularidades se encuentran casos de documentación falsa y alteraciones en los registros de trabajo. Los procedimientos para identificar y revocar estas pensiones incluirán una revisión exhaustiva de los documentos presentados por los solicitantes.
“No permitiremos que prácticas corruptas sigan afectando al Instituto y a quienes dependen de él para su bienestar económico”, agregó Zenteno Santaella.
Algunos de los datos más relevantes del informe oficial incluyen:
- Un total de 1000 casos sospechosos actualmente bajo revisión.
- Más de 500 millones de pesos en recursos potencialmente impactados por estas irregularidades.
- Un aumento del 20% en la detección de casos fraudulentos en comparación con el año anterior.
El ISSSTE mantiene su compromiso con la transparencia y la legalidad, reafirmando su intención de seguir trabajando para garantizar que los servicios se presten de manera justa y equitativa.