El Senado de la República ha aprobado una nueva reforma laboral que declara el 1 de octubre como día de descanso obligatorio en México. Esta decisión se tomó con el objetivo de otorgar más tiempo de descanso a los trabajadores y de promover el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Detalles de la reforma
La propuesta fue presentada por varios legisladores que argumentaron la necesidad de adaptar las leyes laborales a las exigencias actuales y mejorar la calidad de vida de los empleados. Con esta reforma, México suma un nuevo día de descanso a los ya establecidos en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
El senador Juan Pérez comentó sobre la importancia de esta medida:
“Es fundamental que los trabajadores tengan más días de descanso para poder disfrutar con sus familias y así incrementar su bienestar y productividad.”
Con esta inclusión, el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo ahora contempla los siguientes días de descanso obligatorio:
- 1 de enero
- Primer lunes de febrero
- 21 de marzo
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- 1 de noviembre
- 20 de noviembre
- 1 de diciembre de cada seis años (cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal)
- 25 de diciembre
- 1 de octubre
Se espera que esta nueva medida entre en vigor a partir del próximo año, brindando así un respiro adicional a millones de trabajadores en el país. Las empresas deberán ajustar sus calendarios y políticas internas para alinearse con esta nueva disposición, asegurando que todos sus empleados puedan disfrutar del día libre.
