En México se discute actualmente una importante reforma que busca reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. Esta propuesta ha generado debates significativos tanto en el ámbito político como en el sector empresarial.

Plazos para la aprobación de la reforma

La Cámara de Diputados ha establecido un calendario tentativo para la aprobación de la reforma laboral. La fecha límite para que esta modificación sea debatida y aprobada en el pleno es el 15 de diciembre de 2024. Esto da un margen de tiempo para que los legisladores analicen y ajusten el proyecto de ley en cuestión.

Al respecto, el presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, ha enfatizado la importancia de este cambio, destacando que la reforma busca equiparar a México con otros países donde la jornada laboral ya se ha reducido. Según sus palabras:

“Es crucial adaptarnos a las nuevas realidades laborales y ofrecer a la clase trabajadora mayores beneficios y calidad de vida”.

Algunos de los datos más relevantes sobre la reforma incluyen:

• La reducción de horas se aplicará de forma escalonada.
• Prevé mantener el mismo nivel salarial, es decir, no se reducirán los sueldos por menos horas trabajadas.
• Se busca equilibrar el tiempo de trabajo con el bienestar personal y familiar.

Se espera que la propuesta reciba un amplio apoyo por parte de los trabajadores y sindicatos, mientras que se mantendrán las mesas de diálogo con el sector empresarial para abordar preocupaciones sobre el impacto económico y productivo.